2014年9月17日水曜日

AI(Appreciative Inquiry)問いと探求、OST(Open Space Technology)時間とスペースの創造 講座 徳島初開催

実習する「AI」「OST」などは、いま世界的に注目が集まっています。
この度は、ご厚意により、徳島にて開催させていただく運びとなりました。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
八木 陽一郎 氏(略歴)  
講師プロフィール
慶應義塾大学大学院客員教授、経営学博士(慶応義塾大学)
南山大学大学院人間文化研究科 非常勤講師(2014年度)
香川大学大学院地域マネジメント研究科教授(2013年3月迄)
ユニティガードシステム(株) 代表取締役社長 

ケースウェスタンリザーブ大学客員研究員を歴任。
リーダーシップと組織開発を専門とし「内省と対話」をキーワードに研究・教育活動を展開してきた。
2013年に急遽家業を継承することとなり、現在は経営者として実践の道を歩みはじめている。

主著「内省とリーダーシップ」(白桃書房)
http://www.hakutou.co.jp/book/b113340.html
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

講師、八木様より 皆様へメッセージです。

AIとは組織開発の方法の1つです。
組織開発とは、組織で働く人々がより元気に、主体的に、創造的に変化するための理論と方法です。
AIはその中でもとても有効な方法でアメリカのケースウェスタンリザーブ大学のクーパーライダー教授によって開発されました。

今では国連などの国際機関や世界的な大企業はもちろん、シカゴなどの都市でも街全体の地域開発の方法として採用されています。
AIは参加者同士が対等な立場で対話を行いながら、参加者の持つ本質的な強みや可能性、大切にしたい想い、実現したい未来などを引き出していきます。
そのため、AIを実施すると経営者は従業員をコントロールする労力から解放されていきます。
社員が自ら主体性、創造性、情熱を解放し、素晴らしい未来を実現するために自分自身でリーダーシップを発揮しはじめるからです。

私は幸運なことにケースウェスタンリザーブ大学でクーパーライダー教授からこの素晴らしいAIについて直接教えを受けることが出来ました。
そして、この方法の魅力は決して特別な人でなくとも組織に素晴らしい変化を起こせることにあると思っています。
今回の2日間のワークショップではそのようなAIの方法論とツボを凝縮して学んで頂き、受講者がご自分の関わる組織で実施できるように設計しています。
コントロール型のリーダーシップをそろそろ手放してみたいという方、自分のリーダーシップをさらに高めたいと思われている方、組織の雰囲気をより明るく前向きな方向に変えたい方、リーダーとして困難に直面していらっしゃる方、地域などのコミュニティ開発に関わられている方に是非受講をおすすめしたいと思います。


AI(アプリシエイティブ・インクワイアリー)とは

AIの提唱者

アプリシエイティブ・インクワイアリーは、米国ケース・ウエスタン・リザーブ大学(Case Western Reserve University)のデービッド・クーパーライダー教授(David L.Cooperrider)、タオス・インスティチュート(Taos Institute)のダイアナ・ホイットニー氏(Diana Whitney)らにより、1987年に提唱された「組織の真価を肯定的な質問によって発見し、可能性を拡張させるプロセス」です。

AIの定義

AIとは、問いや探求(インクワイアリー)により、個人の価値や強み、組織全体の真価を発見し認め(アプリシエイティブ)、それらの価値の可能性を最大限に活かした、最も効果的で能力を高く発揮する仕組みを生み出すプロセスです。

AIが求められる背景

環境の変化が激しく、複雑性が増す中で、組織が成長に向けて変革していくには、組織を機械として捉えるアプローチ方法では、対応が難しくなってきました。最近では、組織を生体として捉える「Living Company」「企業DNA」という考え方に代表されるアプローチが注目されています。生体的な組織は、本来環境の変化に合わせて自律的に問題解決を図り、自らの方向性を生み出す力を持っています。最新のマネジメントでは、こういった自己組織化をもっとも効果的に行うための場やプロセスのあり方を提供しています。


OSTの起源

その手法は、1985年に行われたある会議の中で、一番皆が充実していたと感じた時間が実はコーヒーブレイクだった、ということに始まりました。その要因が全員一致で「コーヒーブレークによるものだった」という結論から、同氏はコーヒーブレークがもたらす協働性や興奮をシステムとしてワークショップに取り入れる手法を考えたのです。過去にアフリカのある部落から学んだ体験に照らし合わせながら、昔からコミュニティで行われていた会議などを参考にOSTの基本的概念が完成しました。

「オープン・スペース」とは何か

オープン・スペースは、「時間とスペースの創造」と言い換えることができます。
創造される時間とスペースは、まったくの個人に委ねられるため、そこにはトピックや時間の流れ、深さなど複数の異なる性質による時間やスペースが起こります。それらは、個人のユニークなアイデンティティを生み出し、同時にアイデンティティを与える空間となるのです。
 衝突が起き、混乱があり、カオスの状態であったとしても、それを許す「オープン」な場であるオープン・スペースは、自己組織化が起こる最低条件である「安全な場所」を提供しているのです。


参加対象:ピンと来た方
     オリジナル性を追求したい方
     よくわからないけど面白そうと思った方
     八木先生が来られるので是非と思った方
     AIを学びたい方
     OSTを学びたい方
     対話の場をつりたい方(企業内、学内、団体内、地域、行政)
     ファシリテーション力と手法を身につけたい方
     世の中を変革するリーダーを目指したい方       
     ソーシャルワーカー、デザイン、社会起業家の方または目指す方

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【要点の説明】

AI(アプリシアティブ・インクワイアリー)は、新たな組織変革のモデルである。従来型の組織変革では、欠陥追求とその是正に多くのエネルギーが使われてきた。欠陥追求のモグラたたきゲームは終わらない。一つの問題を解決しようとすると四つの新たな問題が生じ、それらを解決しようと試みるとさらに八つの問題が生じる。
繰り返すうちに、組織はやがて疲弊してしまうのだ。一方AIは、組織の最大・最重要の経営資源である「人」に着目し、その内側にある「強み」「潜在力」をファシリテーションにより引きだす。欠陥・マイナスを対処療法でゼロにするだけでなく、当初想定した期待値を上回る成果が期待できるのだ。AIは、ヒューレット・パッカード、ジョンソン・エンド・ジョンソン、ノキア、AMEX、モトローラ、BMW、フィリップス、ファイザー、米国海軍など多くの組織で導入され、輝かしい成果をあげてきた。


OST(オープン・スペース・テクノロジー)はとてもシンプルなアプローチです。テーマに関係するすべての人に招待状が送られ、関心のある人々が一堂
に集まります。
そして、主体的に議題を生み出し、複数箇所で同時に話し合いの
セッションを開くことで、それぞれの課題に取り組みます。参加者は互いに情熱
と責任をもって話し合いに参加し、本音の対話を行い、問題を共有し、解決に向
けてアクションプランがスピーディーに生成します。
話し合いを行うための会場準備、場づくり、ファシリテーション等 

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー


日時:平成26年9月26日金曜日 受付9:45
        10:00~17:30  懇親会予定・別途費用
        9月27日土曜日
         10:00~17:30
   
   出来る限り2日間セットの受講をお勧めします!

   県外からご参加の方へ
   宿泊の場合宿泊先は、お手数ですが各自お取りください。
   会場近くは、センチュリーホテル(6000円・ネット)
   または、素泊まりマンション型(3500円・ご紹介可)
   
   
席数:18名  参加申込後、ご入金優先となります。

   ※準備物については、申込ご入金後お知らせ
    

参加費:ご確認の程よろしくお願いします。
    ※1日のみの参加でも同様の金額となります事をご理解下さい。
     出来る限り2日間通しで受講下さい。

場所:コワーキングスペース
   フューチャー・コワーカーズ内
    フューチャーセンター

  徳島市南昭和町1丁目23 三谷第1ビル4階または3階
  (県庁手前の四国銀行斜めビル・えびす製麺所前)

地 図:下記リンク先の地図にある、廻る寿し祭り昭和店は現在
    えびす製麺所となっております。
    ■ http://g.co/maps/mmhfa
駐車場:
無料で利用できます、お近くまで来られましたらお問合せ下さい。


■問い合わせ先
 AI(Appreciative Inquiry)
 OST(Open Space Technology)講座 事務局
 
 フューチャー・コワーカーズ内
 088-624-8706
 future.coworkers@gmail.com

クラウドソーシングとは・・・ 国内No1のクラウドワークスアンバサダーに徳島初

クラウドソーシング(Crowd Sourcing)とは、不特定の人(クラウド=群衆)に業務を外部委託(アウトソーシング)するという意味の造語で、インターネット時代の新しい雇用形態と呼ばれています。発注者(クライアント)がオンライン上で受注者を公募して、仕事を発注することができるサービスとして、近年大きな注目を浴びています。アメリカでは、oDesk、Elance、freelancer.comなどの新興企業の他、Amazon Mechanical Turkといった大企業のサービスとしてクラウドソーシングが活発になってきています。

この度、
日本最大級のクラウドソーシング
アプリ開発・ホームページ制作・デザイン・ライティングなど
全国のプロフェッショナルと企業が仕事を気軽に受発注! 

が徳島から可能となる仕組みのお手伝いが出来る、アンバサダー
いわば、イノベーションを興すきっかけとしてパイプ役を担わせていただくこととなりました。

クラウドワークスとは
日本最大級のクラウドソーシング「クラウドワークス」はオンラインのお仕事マッチングサイトです。 エンジニア・デザイナー・ライターなど、100種類以上のお仕事を得意とするプロフェショナルのご登録があり、 ホームページ作成やiPhoneアプリ開発、ロゴマークやチラシデザイン、ネーミングやテープ起こし・文字起こしなどのお仕事を発注いただけます。低予算で手軽に、安心して利用できるサービスとして、官公庁や上場企業のご利用実績も豊富です。
▼クラウドワークス公式ページ
http://crowdworks.jp/?ab=a&utm_expid=55629720-24.hmWo2YcQRAuMP6DIuzsaYg.1

仕事依頼総額 153億円

サービス開始2年で43倍成長 成長率No1

▼クライアントの事例 
http://crowdworks.jp/cases/



クラウドワークスアンバサダーとは?

クラウドワークス アンバサダー プログラムでは、全国各地で地域に根ざして活動する団体・企業が株式会社クラウドワークスと連携し、アンバサダーとして、地元企業や個人にクラウドワークスの魅力や効果的な活用方法を伝え、イノベーションを生み出す支援を行なっていきます。

クラウドワークスアンバサダーの活動内容

1. クラウドワークスの魅力を全国に伝えていく

主な活動内容
オフラインで勉強会・セミナーなどイベントの開催
オンライン上での情報発

2. クラウドワークス上で行われる受発注の支援

主な活動内容
依頼文作成など受発注コミュニケーションに関するアドバイス
受発注スキル向上プログラムの開発・提供
クラウドワークスを使ったイノベーション創出のコンサルティング

この度、フューチャー・コワーカーズは、徳島で初めて
▼クラウドワークス アンバサダーになりました。
https://crowdworks.jp/ambassador

そこで、徳島のIT事業者を全国のクライアント作りにお役立ていただく事
そして、発注については、よりスピーディーに効率よく予算を押さえて
あなたの求めてる、より良いデザインやロゴ、さらには各種WEBサービスを効果的に採用できる仕組みを作ります。

近々、クラウドワークス社 東京本部よりお招きし
クラウドソーシングの未来について、またクラウドワークスの受注・発注の活用説明会を開催致します。

平成26年10月10日金曜日19:00~ /平成26年10月11日土曜日13:30~

株式会社クラウドワークス 高林 務氏
エンタープライズ事業部 部長
鳥取県東伯郡出身/東京都大田区在住

■プロフィール
大手広告代理店等にて、インターネットビジネスにおける事業戦略から実施計画立案を複数担当した後、
日本最大級のクラウドソーシングサービス運営会社「株式会社クラウドワークス」に参画
現在はクラウドワークスのエンタープライズ事業部部長として、
企業向けのクラウドソーシング導入支援や営業活動の全体統制を行っている。

詳しく、お聞きしたい方並びに説明会に参加してみたい方は、
直接、お気軽にお問合せ下さい。
▼お問合せフォーム
https://mbp-tokushima.com/fatur-coworkers/inquiry/personal/


2014年9月6日土曜日

満月宇宙会議 シークレット・フューチャーセッション

満月宇宙会議 シークレット・フューチャーセッション
2014年9月9日(火)10:38

満月 未来シークレットセッション
早くも、引き寄せ!? と オファー~予約、問い合わせ、申し込み、契約 etc

2テーマ募集! アイデアや引き寄せを加速したい方・・・
あと、1テーマです。

新月は「はじまり」
満月は「達成」でもあり「完了」だから
いままで手放せなくてあなたにしつこくまとわりついていたもの。。。
それを完了し、そのエネルギーを解放できるときです。

解放することで叶うことがいろいろあるでしょう!!

今回は、NEWおとひめカードのお披露目と専用BGMを流しながら
満月セッションを行います。

●満月水
●解放したい事・手放す
●浄化
●良いものを取り込む
●達成・完了

を、キーワードにセッションします。

9月のポイント


日時:平成26年9月9日(火) 19:00~21:00

   満月タイム   1部:日本語の神秘、日本人の重要性
             あなたの名前の氏名=使命
             名前からの役割

   セッションテーマ2つ予定
          2部:対話の重要性
             未来志向型でアイデア続出!  
          
          ①募集・徳島県産 日本酒の展開
   
          ②募集・小麦とのコラボ品

          ③募集・

場所:コワーキングスペース 
    フューチャー・コワーカーズ

参加費:会員800円  非会員1500円
    ※プレミアム会員はご確認を 

    新月セッションへご参加方は、より達成度が変わります。
    9月24日水曜日予定!

2テーマ提出者:会員3000円
       非会員6000円

お問合せ 
フューチャー・コワーカーズ内
満月 シークレットイベント
088-624-8734

公式ホームページ 最終準備中
http://future-coworkers.net/

フェイスブック活用セミナー 初級「基本操作~応用編」

フェイスブック初心者向け  
フェイスブックを始めたい人 始めたばかりの人 
アカウントを発行したものの・・・ など  
イマイチ活用方法が分からない方・・・
■とにかくフェイスブックをもっと活用したい方・学びたい方

アカウントの発行の仕方~  
 友達申請 
 メッセージ
 画像のアップ   
 シェア    ※セキュリティー設定

チェックインの仕方
 動画アップ
 個人ページの活用 
 フェイスブックページの活用

●時間がある場合
フェイスブックページからのイベント案内
 フェイスブックの可能性    
 他のSNSやWebとの連携活用方法・・・!
 など フェイスブックのなんでも

講師:SNSマーケッター  観元

JRT四国放送 マイベストプロ徳島 掲載ページ
http://mbp-tokushima.com/fatur-coworkers/detail/

FB:https://www.facebook.com/masahito.omoto

日時:平成26年9月6日土曜日 
    
    13時15分受付~ 
    13時30分~15時         
           
        
準備物:スマフォ・タブレット・PC・携帯 ネットがつながる端末機
      ※最新タブレット無料お貸し代します。 希望者

参加費:社会人:1500円
     シルバー・学生:1000円
     会員:ご確認下さい。

限定:3名          

場所:コワーキングスペース  
    フューチャー・コワーカーズ
    徳島市南昭和町1丁目23-4階
   (県庁手前の四国銀行斜めビル・えびす製麺所前)

地 図:下記リンク先の地図にある、廻る寿し祭り昭和店は現在
    えびす製麺所となっております。
    ■ http://g.co/maps/mmhfa

駐車場:無料駐車場についてはお問合せ下さい。

連絡先
FB活用 事務局
088-624-8734

Fb:https://www.facebook.com/tokushima.33

Email:@gmail.com
URL:http://platform-energy.p-kit.com/

準備中
http://future-coworkers.net/

LINE@:http://accountpage.line.me/future.coworkers
bollger:http://future-coworkers.blogspot.jp
アメーバ:http://ameblo.jp/future-coworkers
goo:http://blog.goo.ne.jp/future-coworkers
twitter:https://twitter.com/futurecoworkers
google+:https://plus.google.com/107861965945814486820/posts